Management auf Zeit Krisenberatung Belegungs-Management Personalanpassung Qualitätssicherung Unser Ansatz Unsere Berater Kontakt

Unser Ansatz

Unser Beratungsansatz ist

  • ganzheitlich: Wir betrachten das Gesamtunternehmen in seinen Zusammenhängen
  • einzelanalytisch: Wir betrachten die einzelnen Funktionen / Abteilungen
  • strukturiert: Wir betrachten die Ist-Situation (Symptome / Ursachen) und modellieren den Zielzustand
  • umsetzungsorientiert: Wir entwickeln einen Maßnahmenkatalog, der Sie vom Ist-Zustand zum Zielzustand führt
  • pragmatisch: notwendige Veränderungen werden stets mit einem Gefühl der Dringlichkeit angegangen

Dabei nehmen wir situationsgerecht diejenige Beraterrolle ein, die einen zügigen und dauerhaften Erfolg bietet:

Berater-
typologie
Fachkompetenz Prozesskompetenz
Direktive
Beratung
Experte Problemlöser
Nichtdirektive
Beratung
Coach / Moderator Prozess-Promoter